Fem regler for tryg jobsøgning med AI

AI kan være en god skrive- og tænkemakker. Men du skal stadig bestemme, hvad den må se, og kontrollere det, den skriver.

1. Del kun det, der er nødvendigt

Et CV kan indeholde adresse, telefonnummer og andre personlige oplysninger. Fjern det, AI’en ikke behøver for at løse opgaven. Del aldrig CPR-nummer, MitID, bankoplysninger, adgangskoder eller private helbredsoplysninger i en jobsamtale med AI.

2. Lad aldrig AI opfinde noget om dig

AI må gerne gøre sproget tydeligere. Den må ikke opfinde uddannelse, erfaring, resultater, datoer eller motivation. Hvis et forslag ikke lyder som dig, eller du ikke kan forklare det til en samtale, skal det ændres eller fjernes.

3. Kontrollér job og frister i originalen

Søgeresultater kan være forældede eller mangle oplysninger. Åbn den originale annonce, før du bruger tid på CV og ansøgning. Kontrollér især arbejdssted, frist, kontaktperson og hvordan virksomheden vil modtage ansøgningen.

4. Vær skeptisk over for mærkelige opslag

Stop op, hvis nogen beder om penge, MitID, bankoplysninger eller meget følsomme data tidligt i forløbet. Find virksomhedens officielle hjemmeside selv, og sammenlign domæne, navn og kontaktoplysninger. Et godt AI-tjek er en hjælp — ikke en garanti.

5. Send altid selv

Jobagenten kan kun søge og læse. Din AI må gerne lave et udkast og en tjekliste, men du skal selv åbne ansøgningssiden, kontrollere materialet og trykke send.

Kopiér denne besked

Hjælp mig med denne jobsøgningsopgave uden at opfinde oplysninger om mig. Brug kun det, jeg deler. Markér tydeligt, hvis noget mangler eller er usikkert. Mind mig om at kontrollere originalannonce, frist og alle vigtige påstande. Lav et udkast eller en tjekliste, men log ikke ind, kontakt ingen og send aldrig noget for mig.

Du er færdig, når

Du ved, hvilke oplysninger du vil dele, og hvilke dele af AI’ens resultat du selv skal kontrollere.

Næste skridt

Vælg en færdig besked på beskedsiden, eller brug det sidste kvalitetstjek før du sender.