Find og søg job
Lav min jobprofil
Gør dine ønsker og fravalg konkrete, før du starter en søgning.
En jobprofil er din korte, genbrugelige beskrivelse af, hvad du leder efter. Den er ikke et CV og heller ikke en kontrakt: den gør det lettere at søge konsekvent, sammenligne job og forklare en AI, hvilke resultater der er relevante. Kun oplysninger, du har bekræftet, hører hjemme i profilen.
Det skal du have klar
Start med din valgte jobretning, hvis du har en. Hav også gerne CV, LinkedIn-tekst eller stikord om erfaring parat. Du behøver ikke have svar på alt; skriv ukendte forhold som ukendt i stedet for at udfylde dem med antagelser.
Hvis du bruger Jobnet som ledig, kan dit CV have særlige aktuelle krav. Tjek STAR's information om CV på Jobnet og din a-kasse; denne profil erstatter ikke et eventuelt Jobnet-CV.
Byg profilen trin for trin
- Skriv dit mål i én eller to sætninger: hvilke typer funktioner vil du undersøge?
- Tilføj kun dokumenteret erfaring og konkrete resultater. Skriv kilde eller eksempel ved tvivl.
- Lav en liste over jobtitler og søgeord på dansk og eventuelt engelsk. Del dem i centrale og beslægtede ord.
- Angiv geografi og transport, ønsket timetal, starttidspunkt og ansættelsesform.
- Del dine kriterier i skal-krav, gode muligheder og fravalg. Et fravalg er lige så nyttigt som et ønske.
- Skriv manglende afklaringer nederst og godkend hele profilen, før den bruges i en søgning.
En enkel skabelon kan se sådan ud:
# Min jobprofil
## Mit mål
## Det kan jeg dokumentere
## Job jeg leder efter
## Skal-krav
## Gode muligheder
## Fravalg
## Søgeord og alternative jobtitler
## Uafklarede spørgsmål
## Godkendt
Dato:
Kopiér denne besked
Hjælp mig med en kort jobprofil. Spørg ét spørgsmål ad gangen om jobtitler, opgaver, geografi, arbejdstid, ønsker og ting jeg vil undgå. Brug kun det, jeg fortæller eller deler. Skriv til sidst en profil i almindeligt dansk med tydelige åbne spørgsmål. Vis den til mig, før du bruger den til at søge job.
Dit resultat og hvornår du er færdig
Du er færdig med dette trin, når du har en kopierbar profil, hvor alle skal-krav, ønsker og fravalg er tydelige, og hvor ukendte forhold stadig er synlige. Sæt en dato under Godkendt, så du kan se, hvornår kriterierne sidst blev vurderet.
Det tjekker du selv
- Kan du dokumentere hver erfaring og hvert resultat?
- Er en titel eller et søgeord et forslag, eller er det noget, du faktisk vil søge?
- Er transport, timer og ansættelsesform konkrete nok til at sortere på?
- Har du godkendt profilen, før den bruges til at søge?
Minimér persondata. Datatilsynet forklarer, hvad der er personoplysninger; du behøver normalt ikke dele CPR-nummer, helbredsforhold eller bankoplysninger for at lave en jobprofil.
Næste skridt
Brug din godkendte profil til at finde aktuelle job. Hvis du allerede har en god søgning, kan du i stedet lave en plan for at holde øje med nye job.